【我为师生办实事】就业工作处认真做好暑期就业创业工作

暑期，就业工作处坚持为学生办实事的宗旨，努力克服高温、暴雨等恶劣天气，认真履行岗位职责，有序推进毕业生就业和大学生创新创业各项工作。

用心用情，全员推进2021届毕业生就业工作

就业工作处高度重视2021届毕业生《报到证》调整改派工作，相继发布《关于暑期集中办理<报到证>改派的通知》《毕业生改派(改错)材料清单》等文件，帮助毕业生明晰办事流程;暑假期间，各工作人员轮流值班，通过来访接待、电话咨询等方式，为毕业生提供《报到证》调整改派、就业政策咨询指导等服务，累计接待毕业生近百人。

各科室团结协作，共同推进2021届毕业生就业冲刺工作。就业指导科精准摸排离校未就业毕业生信息数据，并进行电话回访，了解就业意向。市场信息科通过就业信息网、QQ群、微信公众号等平台，持续为毕业生提供线上招聘会、宣讲会信息，不间断更新用人单位招聘简章和岗位信息约2000条。8月17日，就业工作处召开部门专题会议，共同研讨初次就业率推进工作。截至8月31日，学校2021届毕业生5053人，初次就业率90.88%，基本完成年度就业目标任务。

未雨绸缪，全面开启2022届毕业生就业工作

暑假期间，就业工作处着手布局2022届毕业生就业有关工作。结合新冠疫情防控常态化形势，一方面，统计2022届毕业生生源信息，编制《安徽建筑大学2022届毕业生生源信息》宣传手册，编定《就业推荐表》、《就业协议书》等毕业生求职相关材料，做好线下校园招聘相关准备工作。另一方面，稳步开展线上专场招聘会预约和信息发布工作，组建“2022届毕业生求职”QQ群，推送求职招聘信息，确保线上招聘服务“不打烊”。大力开拓就业市场，力促多元供给，8月13日，副校长闵杰带队赴安徽三建工程有限公司建立毕业生就业基地，推介我校毕业生。同时，响应教育部号召，组织师生实践团队深入中铁四局、联创设计等合肥市内用人单位，开展就业调研，了解用人单位实际需求和对毕业生的素质要求，为2022届毕业生招聘服务工作打下坚实基础。

持之以恒，全力做好大学生创新创业工作

暑期，大学生创新创业工作稳中有序。就业工作处联系后勤集团，共同做好大学生创新创业孵化基地假期管理维护工作。按照规定要求，完成2020年度安徽省科技企业孵化器(众创空间)绩效考核申报工作，做好2021年度安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案暨复审工作，确保孵化基地平稳健康发展。广泛宣传动员，组织学生参加第二届安徽省中华职业教育创新创业大赛，指导推荐11个创业项目参赛，涵盖文化创意、机械设计、乡村振兴等领域，极大地推动了学生的创新创业热情。编撰《大学生创业》(第一期)，为大学生创新创业树立榜样。认真做好2021-2022学年第一学期《创业基础》《大学生职业生涯规划与就业指导》两门课程的教学筹划工作，为新学期顺利开课做好准备工作。

新学期已经开始，就业工作处全体教职工和学校全体就业工作战线上的同仁，将在暑期工作的基础上，继续贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议要求，立足学生发展需要，服务用人单位招聘需求，促进毕业生更高质量和更充分就业。

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