学校召开干部人事档案专项审核工作推进会

为深入贯彻落实上级关于干部人事档案专项审核全覆盖工作相关要求，总结学校干部人事档案专项审核全覆盖前一阶段工作成效，进一步推进档案专项审核工作，8月30日，学校在综合办公楼401会议室召开干部人事档案专项审核工作推进会，就高标准、高质量做好专审工作，进行再落实、再部署、再深化。校党委副书记、专审工作领导小组组长郜火星，副校长、专审工作领导小组组长刘彦明，党委组织部、校纪委综合室、人事处相关负责同志，档案专审小组成员等参加会议。

推进会上，人事处负责同志汇报了档案专审全覆盖工作进展情况，各工作组汇报了本组专审具体情况。党委组织部负责同志就专审相关问题的界定与处理，提出了原则性指导意见。

刘彦明在讲话中指出，要严格落实“依规依据、实事求是、查缺补漏、注重调查、分门别类、集体研究、综合研判、请示汇报”的处理原则，认真做好专审工作。就提高干部人事档案工作水平，扎实推进下一阶段专审工作，他提出三点希望：一要强化组织领导，坚持工作不结束，队伍不解散，力度不放松;二要加强业务学习，认真掌握各项政策规定，严格执行专审工作的程序要求，确保组织认定和问题处理经得起检验;三要以此次专审工作为契机，大力推进干部人事档案工作规范化、制度化、精细化、及时化，不断提高档案工作科学化水平。

郜火星代表校党委对专审人员冒酷暑、战疫情，牺牲休息时间，认真负责做好档案审核工作表示感谢，并就下一步工作提出四点要求：一是要加强沟通协调，做好分类处理。领导小组要及时统筹、协调、推进工作，组织、人事部门针对专审过程中发现的问题分门别类、妥善处理，对复杂疑难问题积极与上级部门请示沟通，及时作出处理。二是要压实工作责任。严格按照省、校两级干部人事档案专项审核全覆盖实施方案，在规定时间内高效完成相关工作。三是要严肃工作纪律。进一步强化保密意识，坚持原则、公道正派，切实维护专项审核工作的严肃性。四是要加强专业化建设。结合上级要求把专审工作和构建长效机制结合起来，不断推动干部档案工作规范化制度化，为干部人事工作提供坚实的基础保障。

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