五邑大学召开2021年职称工作研讨会

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，进一步贯彻落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》，人力资源社会保障部、教育部《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》等教育评价改革及职称改革文件精神，深化学校职称制度改革，扎实推进学校职称工作，7月17日下午，学校召开2021年职称工作研讨会。校党委书记张焜、校长张运华等全体校领导、学校评聘及考核工作领导小组全体成员、二级学院党政负责人等参加了会议。会议由校党委书记张焜主持。

张焜带领与会人员深入学习了有关文件，重点阐述了新时代高等教育发展对教师的要求，强调教师的首要任务是教书育人，深入分析了学校职称工作的核心内容和关键环节，指出职称改革关系到学校人才队伍的建设，各单位应高度重视、精心组织。张焜对教师教育教学评价、代表性成果评价等职称改革要点进行了精细详实的解读，并以实际案例对学校职称申报工作中的认识误区和填报细节进行了具体演示介绍，就有关实际问题与参会人员进行充分研究讨论，要求相关部门按照《五邑大学教师队伍建设及管理办法》尽快建立健全教师工作档案。他强调，要坚持把师德师风作为第一标准，进一步破除“五唯”倾向，改革完善评价方式方法，突出实际贡献，让更多优秀人才脱颖而出、成长成才。

张运华在随后的讲话中强调，职称工作关系着教师的切身利益，与会人员要认真领会张焜书记对文件的解读精神，切实解决好当前教师对职称评审工作的困惑，从思想上提高对职称工作的认识，提高政治站位，狠抓落实，肩负起责任。

本次研讨会聚焦重点问题，对标中央对新时代教育改革和职称制度改革的要求，狠抓任务落实，凝聚深化了工作共识，对学校职称改革工作进行了全面部署，为下一步学校的职称评审工作指明了方向。

【免责申明】本专题图片均来源于学校官网或互联网，若有侵权请联系400-0815-589删除。