我校牵头开展江西省中长期人才发展规划社会事业人才专题调研

8月16日，江西省中长期人才发展规划社会事业人才调研组第一次会议在我校召开。省委组织部二级巡视员刘寒松，校党委书记柳和生出席会议。

据了解，为进一步做好江西省中长期人才发展规划，省委人才办成立了科技创新人才、高技能人才、经济管理人才、宣传思想文化人才、乡村振兴人才、社会事业人才等6个专题调研组，开展相关专题的人才调研工作。受省委人才办委托，由我校负责牵头社会事业人才专题调研工作。

校党委书记柳和生出席会议。

会议现场。

会上，柳和生介绍了学校的校情和人才工作。他表示，学校实行“三个够用”、“三量齐做”，“两头并进”和“两人皆重”之“三三两两”人才工作法，锚定“数量能够用、结构能适用、层次能大用”的目标，落实“做大增量、做强存量、做实变量”的举措。坚持“头人”和“人头”两“头”并进，“牛人”和“NEW人”两“人”皆重的理念。此次江西省中长期人才发展规划社会事业人才专题调研由我校负责牵头完成，这既是信任，也是鼓励。学校将给予大力支持，全心全力做好服务保障，推动人才工作迈上新台阶。

刘寒松对我校成立江西人才与产业发展研究院给予肯定。他表示，此次江西省中长期人才发展规划社会事业人才调研有助于今后十年人才工作的发展创新，为做好人才规划提供依据和支持。希望此次调研能够把握中央政策，借鉴兄弟省市好的经验做法，结合江西人才政策实际与特点进行创新，让规划更具可操作性。

社会事业人才调研组负责人陈磊介绍了江西省中长期人才发展规划社会事业人才调研方案(讨论稿)。与会人员就调研方案进行了讨论。

省人社厅、省教育厅、省民政厅、省司法厅、省卫健委相关处室负责人，我校组织部(党校)、人事处(教工部、教师发展中心)负责人以及课题组成员参加会议。

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