【培训目标】通过学习前沿的管理理念和方法，提高当代企业家的战略决策、领导力、执行力和创新变革能力，培养事业高远、基础扎实、人文深厚、创新实用的企业高级管理人才，促进现代企业制度建设，提升企业核心竞争力。
【培训特色】课堂讲授、学员论坛、经验分享、案例分析、大型企业考察。
【培训对象】各级各类企业高级管理者。
【课程设置】
(1)财务管理
(2)营销管理
(3)生产管理
(4)企业选人与用人
(5)经济走势与产业机遇
(6)国际经济环境分析
(7)宏观经济政策与企业行为分析
(8)金融危机与企业应对
(9)人力资源管理
(10)领导力建设
(11)现代企业制度建设
(12)企业文化
(13)企业法律风险防范
(14)公司法与合同法
(15)压力与情绪管理
(16)谈判技巧与艺术
(17)沟通与协调
(18)传统文化与素质修养