作为入职不到一个月的新人，有幸参加了公司党总支组织开展的“重温红色记忆，勇当时代先锋”西柏坡党性教育活动。近两天的活动安排得紧凑有序，丰富多彩。本人感慨颇多，结合近期重点学习的关于公司企业文化的内容，略作记叙。
一、“窑洞对”与“物联网珍珠”
1948年5月中央工委到达西柏坡，毛泽东讲“绝不做第二个李自成”。之前的1945年7月，黄炎培(中国民主建国会创始人之一)曾经问毛泽东：“其兴也浡焉，其亡也忽焉”，共产党如何跳出这个历史周期律?毛泽东坚定的说：“我们已经找到新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。”
2018年7月，公司董事长兼总经理黄孝斌总结公司的发展历程时有过清醒的描述：公司的快速增长得益于物联网概念兴起的大环境，借风出海，自然一路高歌猛进。但是，我们没有在成绩面前沾沾自喜，更没有炒作概念，投机取巧获得所谓的“成功”。之后物联网热潮退去之时，弥足珍贵的是埋在砂砾中熠熠闪光的珍珠。
而对时代凌宇的未来，黄总冷静地告诫每一位时代凌宇人：不忘初心——从公司成立之初，一直坚持公司的愿景、使命、定位，虽然随着时间的推移，环境条件的变化有所调整，但是方向不曾变更，正是因为我们有信念、有坚持，我们才能走到今天，在大浪淘沙后留下的是真金，是“物联网珍珠”。
七十年前的“人人起来负责”，到现在的“每一名时代凌宇人不忘初心坚持使命”，何其相似。
二、“占领阵地”与“伊朗德黑兰学生”
6月30日河北省委党校付丁丁老师的讲座对我来说收获最大，内容丰满论据详实。基本上所有的内容我都拍摄了照片，回来后还合并了PDF。时值中美贸易摩擦，以及背后的很多困扰，所以引起了我些许思考。
也就是这一页关于“如何消除负面文化或者劣质文化的影响，有效抵御敌对势力和敌对分子的各种渗透、颠覆和破坏活动”的内容，引发了几个同事之间的共鸣和认同。
或许是巧合，回来的第二天，我的同事肖亚东就接待了伊朗德黑兰大学的学生参观团，向他们讲解了时代凌宇公司在物联网方面的先进技术。
德黑兰大学建于1934年，是伊朗最古老，也是规模最大的大学，被誉为“伊朗大学之母”。对这些孩子们的引导，何尝不是我们公司“用具有吸引力的东西，去占领每一个阵地”。期待时代凌宇能够输出更多的先进技术，发扬公司优势，走出国门。
短短两日党性教育活动，身为民主党派成员的身份学习了中国共产党作为执政党的先进性，也深刻体会到了时代凌宇公司特有的企业文化。感谢公司和本次活动具体负责同志的精心准备和细致安排，这一次西柏坡之行至少对我是一次信仰之旅。
其实伟大的公司都是信仰共同体，管理人最高效的方式就是信仰，海底捞、华为、阿里巴巴都靠信仰体系管理。希望公司能够组织更多的学习培训活动输出信仰和价值观，尤其期待更多的年青人加入组织活动，学习之后一起抚今追古，啖啤撸串，岂不快哉!