“同志们,按照统一安排,今天由我主持支部的专题组织生活会,会前支部进行了精心准备,深入开展了学习研讨,紧扣组织生活会的主题,充分征求了党员意见建议,班子之间也开展了广泛的谈心谈话……”这不是一次真正的支部组织生活会,而是中管金融企业基层党支部书记培训示范班正在进行的情景模拟教学。6月16日下午,由进出口银行、工商银行、农业银行、建设银行、中国信保5家单位精心准备了一场党支部换届、党员谈心谈话、入党前后、发展党员、组织生活会等工作场景的模拟,全景展示了支部各项工作的规范流程和细节。
《支部那些事儿——党支部换届》演绎了支部换届选举前,支委们与上级党组织就能否精简换届选举流程而产生的幽默诙谐的争论,结合PPT课件展示了支部换届选举的规范流程,通过既通俗易懂又寓教于乐的方式,让学员们对党支部换届选举流程和环节有了更加直观而深刻的印象。
《有温度的谈话》从银行职员的日常工作场景切入,通过支部书记与党员的交心谈话,表现了支部对普通党员工作、生活上的关心,让大家体会到谈心谈话作为沟通交流的桥梁,了解干部的窗口,凝心聚力的纽带,是加强思想政治工作的一剂“良方”,必须发挥好它的建设性作用。
《入党前后》讲述了一名进步青年从入党前的积极认真,入党后的“沉沦”、忘记初心到最后经过组织生活会和谈心谈话的党性洗礼,找回初心的过程,展现了一名党员入党前后的心理和思想变化,提醒每一位党员要时刻牢记自己的入党初心,组织上的入党一生一次,思想上的入党一生一世。
《发展党员工作》以“教师讲解+情景模拟+现场互动”的模式,演绎了支部在发展党员的五个阶段中常见的错误,通过与现场学员的互动,找出其中的错误,通过亲身体验、共同参与,丰富了大家对发展党员工作的实践经验。
《组织生活会》中,为使整个组织生活会生动形象、入脑入心,学员们扮演“角色”, 严肃认真地模拟了支部组织生活会,淋漓尽致地诠释了好为人事的“霸道总裁”、爱和稀泥的“老好人”、敢讲真话的“钢铁直男”、自以为是的“小刺头”等角色,并且让观摩的学员们找出会议过程中出现的问题。整个模拟表演,结合学员们的点评,对在场的党支部书记日后加强支部组织生活规范化有很大的启示和帮助。
在此次情景模拟教学活动中,学员们从角色代入和发现问题的角度参与全过程,既是参与者又是观摩者和点评员。这种形式活泼的教学方式,注重实用性,突出实践性,改变了传统单一抽象的授课模式,将枯燥无味的理论变得形象直观又具体,使学员们既充分学习了党务知识,又掌握了实务操作技能, 进一步提升了此次培训的实效。