培训心得 | 传承红色基因 做有色新人

为期四天的培训，虽然短暂却意义非凡，记得刚开始，大家因为不认识，在群里交流的都是公式化的回复，经过几天的培训，大家都可以卸下自己的局促紧张，可以有趣地接梗，欢声笑语不断，真正构成了一个团体。

除了学员之间加深了认识了解，我对培训班的课程内容印象深刻。在那个物资匮乏、内忧外患的年代，我们的先辈们心里怀揣着对祖国的热爱，深深扎根于祖国的边疆，舍弃了大好的机会和生活，将自己的一生都奉献给了国家，他们铸就了“吃苦耐劳、艰苦奋斗，无私奉献、为国争光”的可可托海精神。经过一代又一代新疆有色人的奋斗，又凝练出新时代的新疆有色精神——“传承、创新、担当、奉献”。现在接力棒交到了我们手里，我们这一代年轻人要承先烈之遗志，高举红色旗帜，做红色基因的传承者，做继往开来的践行者。

我们不可以改变环境，但是可以改变自己。同样是梅花，在毛泽东的笔下是，待到山花烂漫时，她在丛中笑;在陆游的眼里就是，驿外断桥边，寂寞开无主。同样的情境，不同的是人，是人的心情，就会有截然不同的心境。想当初我们的先辈在粮食不能有效供应，冬季平均气温在零下四五十度的极寒环境下，还是完成了国家下达的所有任务。当下，我们所处的环境与先辈们比起来，已经好了很多很多，我们应该在感到知足的同时，改变自己，在有效的时间内，加强自身的修养，历练自己的品格，增强我们的才干，不断提升自己的工作技能，为新疆有色高质量发展添砖加瓦，贡献力量。

时代在前进、在发展，作为新一代接班人，我们要铭记历史，展望未来。在烈士陵园聆听了白成铭书记的生平故事后，心中深受感动，我们要牢记新疆有色老前辈们的精神与他们对新疆有色做出的贡献，将他们的精神好好传承下去。同时在定位职业生涯规划课中，我还明白了一个良好的职业生涯规划是行动的基础，而职业生涯规划是个人在生涯发展过程中，对自身特质及职业环境进行探索，逐渐形成职业生涯决策，从而建立起职业生涯目标。我们要扪心自问，搞清楚“我是谁，我从哪里来，我要到哪里去，如何去到那里”这些问题，将这些理清，就离我们设想的未来不远了。(文：张乐)