面对新形势、新任务、新要求，“敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改系统干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想，转变观念，提高发改系统干部的综合能力，努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
南京大学领导干部培训
【培训地点】南京大学各校区。
【培训师资】高校学者(以南京大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
【课程内容】(仅供参考)
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
认真学习“四史” ，永葆为民初心 | 半天 | |
“十四五”规划的战略意义与2035年远景目标的内涵把握 | 半天 | |
中国经济社会发展和党的建设面临的形势与任务 | 半天 | |
跨区域联动协作机制建设与思考——以省会经济圈视角 | 半天 | |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
中国转型经济时期的财政风险与公共财政建设 | 半天 | |
构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展 | 半天 | |
高质量发展战略：全面提升质量、效率与动力的理念与路径 | 半天 | |
发展战略性特色新兴产业，构建现代化产业体系 | 半天 | |
开放经济与中国新一轮开放和走出去的战略新格局 | 半天 | |
把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略 | 半天 | |
新时期县域经济发展与农业创新驱动的战略重点 | 半天 | |
生态文明建设与绿色经济发展 | 半天 | |
创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理 | 半天 | |
基于城镇化趋势的“十四五”基础设施战略布局思考 | 半天 | |
百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设 | 半天 | |
公共服务供给的市场化和社会化改革 | 半天 | |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
优化营商环境与公共资源交易服务 | 半天 | |
数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型 | 半天 | |
科技产业创新雨林生态：贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链 | 半天 | |
加强调查研究，切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力 | 半天 | |
【教学服务与管理】
学员管理：按南京大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通;
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难;
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动;
4、培训结束后，建立学员档案并统一归入南京大学档案馆
【培训保障条件】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全