重庆干部培训主要培训哪些内容？

重庆干部培训主要培训哪些内容？

每个人都需要学习，学校教育，技能训练，素质教育等等，多种多样。作为领导干部，应该经常保持团结，互相学习。那么，对领导干部的培训，主要有哪些内容呢?

毋庸置疑，领导干部是为民服务的“先锋”，培训时，培训机构在课程内容的设置上，一定要把讲政治放在首位，体现党的主张，体现党的意图，贯彻党的要求。领导培训也属于教育的范畴，因此，确定领导培训内容也必须遵循教育的一般规律;而领导培训又是一种特殊的教育活动，它既具有教育的一般性质，又具有自身的特点，在确定培训内容的同时又有自己的特殊要求。

建设一支高素质的干部队伍，是党的事业的重要组成部分，是党的各级干部适应岗位要求，正确理解和贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉地完成党的目标任务的需要。这就决定了干部教育培训内容的确定要与党在一定历史时期的目标任务要求相适应，要做到哪些内容是党和国家事业发展所需要的，哪些内容是重点培训的，要不断适应经济社会发展对干部素质的要求。

此外，由于领导干部能力素质的状况和需要不同，这也成为领导干部教育培训内容确定的直接依据。以人为本、按需施教，是干部教育培训坚持的基本原则，也是培训有针对性、有实效的重要保证。应根据干部队伍的知识结构、能力素质和实际工作需要，科学确定培训内容，避免培训的盲目性。

我们国家历来十分重视领导干部培训工作，根据不同时期的任务要求，不断建立和创新培训内容，经过长期的实践探索，逐步形成了具有中国特色的领导干部培训内容体系，其特点鲜明，主次明确，有机结合，相互促进。2006年，中共中央印发了《干部教育培训工作条例》(试行)，明确提出干部教育培训“要把政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能训练等作为基本内容，把重点放在政治理论培训上”，并建立了干部教育培训内容的基本框架。

马克思主义理论、党性党风党纪、党和国家重大战略部署、新知识、新信息、新技能是我们党干部教育培训的基本内容，这既是历史的要求，也是现实的要求，必须长期坚持。具体地说：马克思主义理论武装是一门主干课，党性党风党纪教育是必修课，党和国家重大战略部署的培训是重点课，新知识、新信息、新技能的培训是基础课。必须指出，在四个方面的内容中，有一条主线就是能力培养。