妇女干部革命传统教育培训工作怎么做？

重要性

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，广大妇女干部要认真学xi新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻总书记关于妇女和妇女工作重要论述精神，牢记初心使命、勇于担当作为，以时不我待的拼搏精神勇立潮头，伴随干事创业这个新时代主旋律，自尊自信自立自强，在奋斗中施展聪明才智，在多姿多彩的实践创造中勇挑重担，发挥妇联组织、广大妇女干部在中国特色社会主义伟大事业中的独特优势和作用，推动妇女事业不断向前发展，在奋斗中书写人生的出彩华章，彰显新时代的巾帼之美。

当前妇女干部革命传统教育系统党建存在的问题

妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量。培养选拔干部是我党的优良传统和一贯政策，是党的组织路线和干部路线的重要组成部分，新中国成立五十年来，妇女的地位发生了翻天覆地的变化，妇女干部队伍已成长壮大起来，这是中国妇女解放的伟大成就，但是我们在肯定成绩的同时，也必须充分认识在培养选拔妇女干部方面存在的一个突出问题——妇女领导干部在各级领导班子中所占比例过低，队伍比较薄弱。

造成妇女领导干部队伍薄弱既有妇女自身的因素：

一是中国传统观念中的性别歧视;二是婚姻家庭的沉重负担;三是贫困问题。

妇女工作中存在的主要也有其外部原因、问题：

一是妇联干部知识面窄，眼界不宽，在工作中缺少新思路、新方法，不能适应新时期妇女工作的需要;

二是妇联干部流动慢，老化现象突出，缺少活力，难以调动工作积极性;

三是村级妇代会主任多是兼职，在其工作时间和精力分配上，有主业高于副业现象;

四是妇联经济实力不强，不能适应市场经济的要求，导致只能维持生存，难图发展;

五是妇女维权存在单纯保护受迫害、受虐待妇女权益的误区，不能扩展到像就业权、教育权、卫生保健权等更广阔的领域。

针对“妇女干部革命传统教育暨红色教育培训”，以“旧址观摩”为主轴，结合现场教学方式，综合运用专题授课、体验教学，互动研讨等教学方式，以“实物、实景、实例、实事”为载体，突出新时代中国特色社会主义思想教育、红色文化教育、革命传统教育、党性修养教育、理想信念教育、爱国主义教育等，把感性体验与理论升华有机统一，把历史经验与现实问题紧密结合，把革命传统与党性锻炼深度融入。本着“能感人、有触动，启发人、教育人”的标准，按照突出政治性、思想性、教育性和知识性的原则，根据各遗迹旧址的故事内涵分别设计教学专题。通过观摩培训、现场教学、专题授课、互动教学、激情教学、体验教学和研讨教学等教学方式，让学员在行走中感悟历史，在共鸣中传承精神。使干部职工在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中，有所思，有所悟。激发学员的政治责任感和历史使命感，激励学员不断升华理想信念，筑牢信仰之基，让信仰之火熊熊不熄，让红色精神激发力量，让红色基因融入血脉，谱系绽放新时代的光芒。使学员进一步增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，进一步强化理想信念，党性观念，宗旨意识，进一步提高思想觉悟，政德修养、品行作风。更新观念，解放思想，拓宽视野，收获知识，增强素质，提升能力。