干部培训目标有哪些？

通过学习最新党中央政策、法律法规、现代公共管理、经济管理、领导科学、人文历史、国学智慧等知识，改善并更新领导干部的知识结构，提高把握当前国际国内发展趋势，提升把握全局的战略思维、开拓创新精神和决策能力，进一步提领导干部、业务骨干的依法执政、科学执政、业务能力、公共服务管理能力及人文素养。