提高认识是作为管理干部培训 的主要目的么

这只是管理干部的一个方面，作为管理干部，在中高层所应具备的不仅仅是技能还包括其他能力和眼界。提高认识只是眼界的一个方面，要求管理人员所处的公司管理高度有所改变，不仅仅面对岗位工作中的具体工作和技能，还包括个人所做决定与和管理思路的匹配程度，这个应该是被动执行的意识；而在更高层面则需主动的寻求与公司管理与战略的匹配程度。
管理干部培训的主要目的应该是提升管理干部的从业素养和管理能力，认识是管理能力的一个方面，与管理的各种能力是相辅相成，认识的提高依托于管理能力的提升，管理的能力是以认识提高为基础的。