领导力培训的主要内容有哪些?
1.通用技能
通用技能是指成为管理人员应该拥有的基础领导能力,不同企业领导力下的通用技能包括的范围不同,可以根据自身情况进行调整。比如外企的管理人员一般都必须具备基本的外语能力。
2. 管理技能
可以依据不同级别的人选择不同的课程内容,考虑不同级别的人员工作职责、专业知识以及胜任能力的具体要求。如时间课程的管理可以分为初级、中级、高级3三个层次以满足不同员工对时间管理的不同需求。
3. 业务技能
业务技能一般是指管理人员在开展过程中用到的专业技能。
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