干部培训有哪些培训方式?
1、传统的讲师授课
讲师授课的方式是最普及的一种方式,也是大家普遍认可的方式,很多讲师都是身经百战的退休干部或者在行业里很出色的人,这些人的观点和思考方式能给人带来很多的启发,但是也不是没有缺点,这个讲课主要的是以教师为主,没办法和学员深入交流,也没办法对自己的思考进行实践。
2、研讨式教学
这种干部培训的方式是以学员为主体,通过提出课题,让大家自己分析解决问题,并且进行讨论,不仅仅提升了大家认知水平,也让分析问题的能力得到了加强,从其他学员或者讲师那边学到很多自己没有了解过的知识,做到更好的学习。
3、实践式教学
多看不如多走,很多先进的技术和管理方法都是从其他人那边学习过来的,现在很多培训都是通过实地体验的方式,让大家领略到这种模式带来的成果,优缺点一览无余,大家回到岗位上可以根据实际情况进行调整,以点带面,让乡村能够得到更先进的理念和更好的发展。